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Derecho Laboral Venezolano El Derecho Laboral en Venezuela regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo derechos, obligaciones y procedimientos para garantizar condiciones justas en el ámbito laboral. A continuación, se presenta un análisis detallado de sus principales aspectos: 1. Terminación de la Relación de Trabajo La terminación de una relación laboral implica la finalización del vínculo entre el trabajador y el empleador, ya sea por decisión mutua, unilateral o por causas ajenas a las partes. Según lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), puede ocurrir mediante diversos mecanismos, como despidos, retiros voluntarios, acuerdos de ambas partes, o por causas externas que escapan del control de los involucrados, tales como fuerzas mayores o fallecimiento del trabajador. Formas de terminación Despido: Puede ser justificado o injustificado, dependiendo de si el empleador cumple con las causales previstas en la ...
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  Blog Blog Derecho Laboral UFT Sujetos de la relación de trabajo:  Conforme a la normativa laboral vigente en Venezuela, concretamente la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), se establece un marco jurídico que define y regula a los diversos actores involucrados en una relación laboral, quienes, más allá de su conceptualización formal, juegan roles cruciales en la dinámica socioeconómica del país, ya que determinan no solo las obligaciones y derechos recíprocos, sino que también establecen los cimientos de la organización productiva. En primer lugar, el artículo 35 de la LOTTT define al trabajador como la persona física que proporciona sus servicios de manera personal y subordinada, bajo la dependencia de un empleador, ya sea este una persona natural o jurídica, recibiendo a cambio una remuneración. Esta relación implica una jerarquía y sujeción a las directrices del empleador, lo que significa que el trabajo no se ejerce de manera autóno...
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La Penología: Estudio Teórico y Conceptual 1) Concepto y Alcance de la Penología La Penología es una disciplina científica que se enmarca dentro de la Criminología y el Derecho Penal, dedicada al estudio exhaustivo de la pena como consecuencia jurídica del delito. Su objeto de análisis no se limita únicamente a la imposición de sanciones, sino que abarca también el funcionamiento de los sistemas penitenciarios, los métodos de ejecución de las penas y las estrategias para la reinserción social de los condenados. Desde una perspectiva teórica, la Penología se nutre de principios filosóficos, jurídicos y sociológicos para evaluar los fines de la pena, ya sean retributivos, preventivos o resocializadores. En este sentido, su estudio no solo se centra en el castigo como mecanismo de control social, sino también en la eficacia de las políticas penitenciarias para reducir la reincidencia delictiva y fomentar la reintegración del infractor a la sociedad. Además, la Penología analiza críticamen...
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La Penología

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 La Penología 1)Concepto: Es una rama de la criminología y del derecho penal que se encarga de estudiar y analizar la pena como consecuencia del delito, así como los sistemas penitenciarios y las formas de ejecución de las penas. La penología también se encarga de analizar y proponer medidas para la reinserción social de los delincuentes, buscando reducir la reincidencia y promover la integración de los infractores a la sociedad. 2)Ciencias de ejecución de la pena: Dentro del ámbito del derecho penal, las ciencias de ejecución de la pena se refieren a las disciplinas que se encargan de estudiar y aplicar todas las medidas relacionadas con la ejecución de las penas impuestas a los individuos condenados por un delito. Algunas de las principales disciplinas que forman parte de las ciencias de ejecución de la pena son: 1. Penología: Estudia las penas, su aplicación y sus objetivos, así como los sistemas penitenciarios. 2. Criminología: Analiza las causas y consecuencias de la conducta ...
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